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争议解决

(1)????????????? 提供具有建设性、可操作性的争议和纠纷预防方案;
(2)????????????? 参与各种争议的和解与调解;
(3)????????????? 为当事人提供解决争议的可行性策略;
(4)????????????? 接受当事人委托,优先代理诉讼和仲裁业务;
(5)????????????? 为当事人代为申请法院判决与仲裁裁决的执行;
(6)????????????? 担任劳动合同仲裁案件当事人的代理人
(7)????????????? 其他与仲裁相关的法律事务。
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